为激发基层党员干部干事创业积极性,金丝峡镇多措并举,通过卸负担、减牌子、简机制、抓实干,把村级组织和基层干部从中解脱出来,把更多精力投入在服务发展上,为推动镇域经济社会高质量发展提供坚强的保障。
整治“文山会海”,推动轻装上阵。严格控制发文数量,减少会议数量和规模,对基层党建、安全生产、维稳等重点工作会议进行整合套开。今年以来,全镇发文和会议数量同比减少12.8%和17%。持续整治指尖上的,清理解散13个临时微信群,取消3类APP下载、打卡、拍照考核,将干部从“手机”上、“平台”里解放出来。
纠治“多牌无效”,提升服务效能。将村(社区)挂牌清理规范工作与村级组织工作事务清单相结合,明确内外挂牌标准和要求,逐村清理撤除各类不必要、不合理,或者已经失效的挂牌52块。在村(社区)醒目位置悬挂功能指引示意图、干部代办事项清单流程,镇村干部将更多精力用在为群众办实事、争取项目、招引资金上。
力戒“痕迹考核”,狠抓工作落实。聚焦中心工作,突出考核重点,精简考核事项,优化考核方式,用好日常工作、走访群众、现场评估、民主测评等方式,深入听民意、察实情、看实效。扎实开展安全生产“六大专项行动”,排查整改问题隐患80处,为50家餐饮店和255户群众更换燃气设备,安装充电桩10个,开展“平安夜访”活动12期,排查化解各类矛盾83件,办结“12345”工单97件。
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